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述职亮家底,鼓劲再出发
时间:2020-01-14  作者:  新闻来源:自治区检察院政治部宣传处  【字号: | |

   

 

  1月13日上午,自治区检察院召开2019年度院机关述职评议大会,这是内设机构改革完成后,各内设机构负责人和直属事业单位主要负责同志,对部门年度工作开展情况首次述职。述职包含年度业务工作和党建工作两方面,每人仅用6分钟时间便将年度工作概要呈现。  

  “强化党建”“核心数据”“创新意识”“智慧检务”成了述职大会上的热词,自治区检察院党组副书记、副检察长简小文主持会议,并代表院党组对述职进行一一点评。各部门主要负责人的述职简洁凝练、思路清晰、精彩纷呈,谈成绩、谈不足、谈思路,从不同侧面展现出过去一年自治区检察院取得的工作成绩,展望了2020年检察工作美好愿景。  

  篇幅有限,我们采集精彩片段,与您共同欣赏 

 

  

办公室主任 张瑞和

 

 

  强化综合协调,提升政务运转效率;强化以文辅政,提升参谋水平;强化代表委员联络,提升外部监督工作效能。2020年,将紧紧围绕全区检察工作大局,充分履行工作职能,不断增强办公室队伍的创新意识和创新能力,推动决策参谋有新亮点、督促检查有新方式、文稿信息有新精品、办公信息化有新提升、服务保障有新举措,为自治区检察工作再上新台阶提供坚强的政务保障。 

   

  政治部干部处处长 霍庆尊 

 

  内设机构改革全面完成,搭建起服务职能履行的四梁八柱;强力推进政策出台,各类检察人员序列全面建立;聘用制书记员足额招聘,为办案组织建立提供有力保障。下一步,将坚持“立足当前、着眼全区、谋划长远”的工作思路,继续以“把准主线、突出重点、筑牢根基、狠抓落实”为着力点,以解决多年遗留问题、重点难点问题、政策难以落地等为突破点,开拓创新,全面推进各项工作任务。 

 

  政治部宣传处处长 杨立新 

 

  继续保持内蒙古检察新媒体优势,进一步加强制度机制建设,初步形成了“采、录、编、审、发”统一管理、互为补充、形式丰富的融媒体模式,获评全区十大最具影响力政务新媒体品牌、中国优秀政法新媒体等全国全区奖项13个。下一步,要植根草原,仰望蓝天,创造特色产品,打造特色品牌,深入基层一线,紧扣司法办案,不断完善机制,拓展平台,实现宣传效果最大化。 

 

  政治部教育培训处处长 尹秀琴

 

    全方位推进检察教育培训理念、模式和机制创新。自治区检察院直接办班培训4413人次,组织开展全区性业务竞赛1次,视频和网络培训12310人次,实现全员培训全覆盖。要坚持学用结合,进一步深化党建理论学习;强化师资、课程和基地建设,全力服务保障“四大检察”“十大业务”;加大系统内外干部互派挂职力度,建立长效工作机制。加强规划指导,在全国打造新时代内蒙古基层院建设特色品牌。

 

  第一检察部主任 王洪? 

 

    一年来,扎实开展认罪认罚从宽、捕诉一体、两项监督等重点工作。下一步将紧跟高检院、院党组各项决策部署,坚持问题导向、目标导向,深耕主责主业,从发挥核心数据的引领作用、推进侦查监督事项“案件化”办理、强化诉讼监督质效、提升认罪认罚案件质效、发挥捕诉一体优势、完善监督制约机制、提高队伍素质能力等方面逐步“做优”、“做强”普通刑事犯罪检察。 

 

  第二检察部主任 秦虎 

 

    坚持“落实、稳进、提升”的工作总基调,重罪检察工作取得长足进步,全区重罪检察工作核心数据稳步提升。下一步将学习梳理刑事诉讼规则的新规定,规范办案程序;持续加大侦查监督和审判监督力度,强化对下指导,推动核心数据提升;推动对重大刑事犯罪案件对口指导,特别是死刑案件、敏感案件和舆情事件,及时指导,妥善处置,推广案件办理中总结出的好经验。 

 

  第三检察部主任 陈雪梅 

 

   

制定工作要点,对职务犯罪案件办理情况定期通报,制定指定管辖、提前介入、重大职务犯罪案件跟踪指导等10项规范性文件,确保各项工作有章可循,重大敏感案件得到依法稳妥处理。联合自治区监委出台《办理职务犯罪案件诉前会商通报工作指引》,细化办案流程,推进监检衔接规范化、制度化。2020年,将围绕全区检察工作大局和院党组的决策部署,全面加强职务犯罪检察工作。 

 

  第四检察部主任 郝建平

 

    实现条线11个核心数据8个同比上升,主动服务打好防范金融风险攻坚战,积极参加扫黑除恶专项行动,针对“打财断血”,采取联合挂牌督办、参与制定涉案财物集中处置办法、提前介入、制发检察建议,取得阶段性成效。2020年将准确把握经济犯罪检察工作在刑事检察优化发展中的功能定位,重点在建章立制、规范日常工作、突出重点工作等方面下功夫,努力做优做专经济犯罪检察工作。 

 

  第五检察部主任 赵锦 

 

    全区经羁押必要性审查提出变更强制措施建议被采纳数位列全国第三。下一步,要按照自治区检察院党组的工作部署,继续贯彻落实“七个聚焦、七个切实”目标要求,着力抓好自侦案件查办工作,部署开展“加强监督、严格履职”主题年活动,持续强化重点亮点工作,不断加大对下指导的针对性,持续加强岗位练兵,通过办案和综合指导推动全区刑事执行检察工作健康发展。

 

  第六检察部主任 郭培英 

 

   2019年9项核心数据中,8项进入全国前10,受理数列第7,抗诉采纳数列第9,再审检察建议数和采纳数分列第8和第10,审判违法检察建议数和采纳数分列第10和第9,执行监督检察建议数、采纳数均列第1。下一步将充分发挥民事检察服务大局的能力,做优裁判结果监督,深化审判违法和执行监督,完善沟通协作配合机制,打造过硬民事检察队伍。 

 

 

第七检察部主任 张红霞 

 

    综合运用抗诉、再审检察建议、检察建议等监督方式,认真履行裁判结果监督、审判违法行为监督和执行监督职能。2020年将紧紧围绕做实新时代行政检察工作这一主题,助推“四大检察”全面协调充分发展,深化行政非诉执行监督,深入推进“加强行政检察监督促进行政争议实质性化解”专项活动,坚持个案指导与类案指导相结合,及时为下级院答疑解惑。 

   

  第八检察部主任 曹子刚 

 

    积极构建“专业化监督+恢复性司法+社会化治理”内蒙古生态检察模式,主动对接“一湖两海”治理国家战略,继续开展“携手清四乱、保护母亲河”和全区河湖“四乱”清理活动,建立“河长+检察长”长效保护机制并有效运行。2020年,快马加鞭,尽力而为,夯实工作基础,不断增强社会各界公益保护意识,营造人人助力保护公益的良好氛围。 

   

  第九检察部主任 张莉

 

    深入推进未成年人全面综合司法保护,创新推进检察机关未成年人保护社会治理,着力打造过硬未检队伍。下一步要在谋划重点工作上下功夫,在创新发展上做文章,在提升能力上求突破,持续加强岗位练兵,组织区内外业务交流,提升全区未检队伍能力素质,紧紧围绕院党组的决策部署,推进未检工作提质效、抓亮点、谋创新,推动全区未检工作再上新台阶。 

 

 

 第十检察部主任 张雪岩 

 

    全年全区检察机关受理群众来信4054件,7日内回复、三个月办理过程或者结果答复率均为100%。在今后的工作中,要努力做到坚持和发展新时代“枫桥经验”,依法解决人民群众合理诉求;进一步加大控申人员专业知识、法律素能教育培训和实践锻炼力度,提升释法说理能力和水平;提高就近化解涉检信访能力,加强风险评估,化解不稳定因素。 

 

 

  法律政策研究室主任 郎显成

 

    起草修改检察长讲话、报告、发言、致辞、课件等文稿38件、至少20万字。举办全区研究室培训班,组织人员参加高检院培训,调研骨干110多人参训。下一步要在抓落实上下功夫,把“规定的动作”“定下来的事”执行好、落实好。完善工作机制制度,按照高检院要求,结合内蒙古实际,制定完善检察建议、案例指导、课题研究、列席审委会、检委会工作等规章制度,做到有章可循。 

 

  案件管理办公室主任 白雅茹 

 

    案管部门提出了强化“两个”意识,健全完善“四个”监督体系的工作目标。“两个”意识就是牢固树立数据意识和管理意识,运用“监督+智能+参谋+服务”的管理理念,推动工作高质量发展。下一步要建立完善适应司法责任制改革后新办案模式的司法监管机制,积极发挥业务数据分析研判的引领作用,推动信息化建设与案管工作的深度融合,进一步加大案管队伍建设力度。 

 

  检察技术处处长 张向晖 

 

    全年共直接办理案件16件,其中电子证据8件、声像资料2件,司法会计2件,同步录音录像4件。组织全区12个鉴定机构参加了35个项次的能力验证,全区整体通过率比全国检察机关鉴定机构通过率平均水平高出4.3个百分点。下一步要向全面服务“四大检察”转变,积极主动与业务部门对接,了解需求,拓展领域,激发技术办案活力,增强检察监督能力。 

 

  法警总队总队长 高文山 

 

    自治区三级院迎难而上、主动作为,积极探索,勇于创新,很好的诠释了“没有等出来的精彩,只有干出来的辉煌”这句话,下一步将稳步推进司法警察适应性改革,服务检察办案,保障办案安全;进一步树立为检察业务的服务意识,加大队伍建设力度,充分发挥服务保障作用”的具体工作要求;不断提升司法警察警务保障能力水平。 

 

  翻译处处长 贺希格 

 

    出色完成最高人民检察院检察长张军、上海市检察院检察长张本才与蒙古国总检察长班·扎尔格勒赛汗会晤期间全程翻译工作,完成蒙古国东方省检察长一行到访我区相关接待工作,为进一步促进双方司法合作交流提供了保障。下一步 将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践、推动工作,不断推进检察双语、外事工作创新发展,为全区检察工作新发展提供优质服务。 

 

检务督察处处长 周利军

 

    高起点谋划推进督察职能转型发展、认真做好违纪违法案件和各类工作数据统计分析、精心组织巡视巡察向纵深发展、有针对性地开展专项督察、协同做好警示教育、多措并举打造内部监督警戒线、保护线、安防线。2020年,要将高检院有关督察工作的规划设计落实落细,推动督察职能转型发展,着力建设应用智慧监督平台,以信息化支撑检务督察(巡视)工作创新发展。

 

  计划财务装备局局长 崔宏放

 

    保障了工资、机关日常运转、“四大检察”经费需求以及化债资金,重点保障扫黑除恶专项斗争、服务打好三大攻坚战等重点项目需求,全力保障信息化建设、教育培训经费投入。下一步将做好预算执行进度工作,推进支出按序时进度完成,不断学习新思想、新观念,领悟新文件、新精神,主动顺应信息化时代要求,不断推进信息化深度应用,实现计财工作规范化,总结形成新的工作方法。 

 

  信息化建设管理处处长 赵宝柱 

 

    完成全区检察机关智慧检务工程立项批复工作,完成距离盟市政府所在地200公里以上的25个基层院高仿真远程案件会商系统建设,完成大数据中心信息化和装修改造建设。2020年将紧紧围绕院党组决策部署,在提供科技支撑、深化大数据建设以及提升服务保障效果上下功夫,重点做好统筹好智慧检务立项项目的分年度实施工作,推进更多外部数据接入和共享。 

 

  机关党委专职副书记 郭剑飞 

 

    坚持以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,强化机关党的思想政治建设;坚持以提升组织力为重点,强化党支部的政治功能;坚持从严从实,推进作风建设和纪律建设;积极发挥群团组织的政治功能,提升院机关的凝聚力。下一步,将加强工作指导,压紧压实主体责任,形成抓党建工作的强大合力,提升党务工作的能力和水平,推动党建工作与检察业务深度融合、相互促进。

 

  离退休人员工作处处长 冀明顺

 

    加强基层党建工作,锻造一支过硬老干部工作队伍,强化服务保障理念,有力促进老干部工作,全年共走访慰问离退休人员及遗属 321名。下一步将不断加强综合素质和工作能力的培养,不断推动工作作风建设,强化理论学习,厘清思路,找准精准服务的着力点和落脚点,自觉把精准服务理念贯穿到离退休干部工作全过程和各方面,推动离退休人员工作不断发展。 

 

  

机关事务服务中心主任 张志斌

 

    当好“助攻手”,积极发挥司法警察职能作用;守住“主阵地”,中心党建工作取得新进展;打赢“歼灭战”,强基固本取得新成效;担当“主力军”,全力保障检察改革大局;争做“好管家”,助力检察中心工作高质量发展。下一步将牢固树立事务中心是机关服务保障工作的“发动机”,是院机关的“大管家”的职责意识。采取有力措施实现“保障有力、干警满意”的目标。 

  

  检察官进修学院院长 王博 

 

    共举办各类培训班19期,其中学院集中培训13期、视频1期、对外办班2期、计划外培训3期,培训人数2206人次。下一步要深入开展调查研究,进一步明确培训任务,完善教学模式,针对检察工作实际需求,深入推进精品课件的研究开发工作,力争实现精准教学。加强教师队伍业务培训工作,积极参与办案实践,积累办案经验,增强理论指导实践的能力。  

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